为优化薪酬发放、人事数字化管理流程，解决薪福通平台日常操作难点，6月24日上午，温州市瓯海保安服务有限公司组织开展了招商银行薪福通平台操作专项培训会议。公司负责人苏醒、副总经理林建军、保安部大队长、中队长、办公室（人力资源部）全体人员参会，招商银行温州经济技术开发区支行行长陈意、市场主管耿思远、招商银行温州分行信息技术部毛晓京到场授课。

会议伊始，公司负责人苏醒作动员讲话。他指出，薪福通平台是公司人事财务数字化转型重要工具，各管理人员、工作人员要吃透平台操作流程，高效处理队员薪酬、人员信息等业务，切实提升人事管理效率，减少业务差错，以数字化手段夯实公司管理基础。

随后，招商银行讲师毛晓京开展薪福通全流程实操教学，针对核心功能逐一演示讲解，结合安保行业人员多、排班复杂的实际场景拆解操作要点。实操培训结束后，全体参训人员结合平台上线以来遇到的系统操作、流程衔接等问题开展交流研讨，大家踊跃提问、充分沟通，讲师现场逐一答疑解惑，梳理优化实操解决办法。

此次专项培训贴合公司一线管理实际，有效补齐管理人员、人事平台操作短板，打通薪福通使用堵点。下一步，公司将持续用好数字化人事工具，规范薪酬管理流程，不断提升人力资源精细化、规范化管理水平。