2026年2月3日，温州市瓯海保安服务有限公司2025年度“擂台比拼”暨部门（子公司）述职评议大会顺利召开，全面总结2025年工作成效，深刻剖析短板不足，明确2026年发展方向，凝聚全体干部职工奋进力量，为公司新一年高质量发展谋篇布局。

会上，各部门、子公司负责人依次登台述职，围绕年度工作目标，全面汇报履职成效、深刻查摆问题短板、明确后续改进方向，形成了“同台比拼、互学互鉴、加压奋进”的良好氛围。述职结束后，现场组织填写部门述职测评及全民民主测评表，从多维度客观公正评价各部门及子公司工作实绩，以评促改、以评促优，推动形成比学赶超的良性循环。

公司负责人苏醒对各部门、子公司述职情况逐一点评，既肯定成绩，又指出不足，并对新一年工作作出全面部署。他强调，2026年任务艰巨、使命光荣，全体干部职工要以“钉钉子”精神狠抓落实，重点推进四方面工作：一是强引领、把方向，以高质量党建筑牢国企发展根基；二是推改革、求创新，激发企业内生动力与发展动能；三是强主业、拓市场，提升核心竞争力与经营效益；四是守底线、防风险，维护企业安全稳定发展大局。

浙江瓯海铁路投资集团有限公司党委委员、副总经理金瓦结合行业发展形势与国企责任使命，对瓯海保安公司新一年工作提出明确要求。他指出，要正视短板，靶向施策破解发展难题；要认清行业机遇与挑战，精准把握行业智能化升级趋势，主动抢占发展先机；要牢记国企姓“党”为“民”定位，强化责任担当，将发展目标分解到岗、落实到人，以实干践行国企使命。

会议号召，全体干部职工要以此次“擂台比拼”述职评议为新起点，牢固树立主体意识、目标意识、考核意识、危机意识，把会议部署转化为履职实效，把比拼干劲转化为工作动能，坚守安保初心、勇担国企使命。以更坚定的信念、更务实的作风、更创新的举措，对标对表、真抓实干，奋力完成2026年各项工作目标，推动瓯海保安公司高质量发展再上新台阶、再谱新篇章。