为强化干部履职尽责意识，打造敢担当的高素质干部队伍，3月31日，龙湾保安公司召开新任职中层干部任前集体谈话会。高新建发集团副总兼龙湾保安公司董事长周勇、新任职中层干部参加会议。会议由公司总经理谢琼主持。

会上，公司副总经理虞海河宣读了中层干部任职决定，并对新任职干部提出了要求。中层干部代表姜赛凡作表态发言，表示将始终坚定政治立场，尽快适应角色，以担当实干持续推动公司事业高质量发展。

周勇对新任干部表示祝贺，并提出了殷切希望和工作要求：一是要认清角色定位，强化责任意识。中层干部是公司战略落地的“执行者”、团队凝聚的“主心骨”、上下联动的“枢纽站”，要发挥好战略执行的“排头兵”和承上启下的“桥梁”作用，担任好文化传承的“践行者”，践行公司价值观，用行动影响团队，营造风清气正、实干担当的氛围。二是要提升能力素养，锻造担当本领。要不断强化全局思维，持续提升专业能力，锤炼团队领导力。三是要敢于突破创新，引领变革发展。保安行业正步入转型关键期，面对机遇和挑战要敢于直面问题攻坚，善于打破惯性思维，为公司发展开拓新路径。四是要永葆敬畏之心，坚守底线红线。务必做到敬畏规则、敬畏团队、敬畏初心。