2025年3月3日，温州市安保集团有限公司召开全体行政人员会议，此次会议的主要目的是推行公司新修订的薪酬管理办法与绩效考核制度，并签订2025年管理责任书。

会议在雄壮的国歌声中拉开序幕，全体参会人员起立唱国歌。随后，公司总监杨晓静对《温州市安保集团有限公司薪酬管理办法》和《温州市安保集团有限公司绩效考核管理制度》进行了详细解读。

紧接着，会议进入签订管理责任书环节。集团党支部书记、总经理季克旺与各大队、部室负责人逐一签订了2025年管理责任书。

季克旺对全体员工提出了殷切期望：一是深化业务拓展。紧跟市场变化，推动业务多元化，深入挖掘客户需求，创新服务模式，并加强与行业内外的合作，共同探索新市场机遇，以创新推动安保行业发展。二是弘扬廉洁文化。坚守职业道德，树立清风正气的工作氛围。通过持续加强廉洁教育，建立健全监督机制，查处违纪违法行为，共同打造一支忠诚、干净、担当的安保队伍，为集团稳健发展提供坚强保障。三是坚守安全底线。将安全放在首位，加强安全管理，完善安全制度，提升员工安全意识与应急响应能力。通过加大安全投入，引进先进技术设备，构建稳固的安全防护体系，确保生产运营安全，为客户安全保驾护航。

此次会议的召开，不仅让员工对新制度有了更深入的了解和认识，也激发了大家的工作热情和责任感。大家纷纷表示，将牢记使命，用实际行动诠释责任与担当，共同推动温州市安保集团迈向新的发展阶段。